Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Qualifiziertes, motiviertes, loyales Personal für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Sie beim Finden, Qualifizieren und Halten Ihrer Fach- und Führungskräfte in der Lausitz: Human Resources – HR3

Employer
Branding
Entwicklung
& Coaching
Recruiting

Ihre Herausforderung: Sicherung von Fach- und Führungskräften

Der Führungskräftemangel ist allgegenwärtig und auch in der Lausitz deutlich spürbar. Die Bevölkerung wird immer älter, was bedeutet dass es bundesweit bis 2030 schon an 300.000 Erwerbstätigen auf dem Arbeitsmarkt mangeln wird. Strategien für digitale Transformationsprozesse fehlen oft komplett und müssen unmittelbar entwickelt werden.

Außerdem haben sich in den vergangenen Jahren die Erwartungen der Arbeitnehmer durchweg geändert, weshalb sich die Unternehmen um ein positives Image bemühen müssen, um qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen. Und genau in diesen schwierigen Zeiten des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der Umkehr des Kandidatenmarktes, haben sich drei Unternehmer aus der Lausitz zusammengeschlossen, um sich der Sicherung von Fach- und Führungskräften anzunehmen.

 

1. Demografie

  • Bevölkerung wird älter
  • bis 2030 fehlen 300.000 Erwerbstätige zwischen 20 und 64 Jahren (bundesweit) – in der Lausitz 75.000
  • Babyboomer gehen 2030 in den Ruhestand
  • Abwanderungen hin zu Ballungszentren

2. Umkehr des Kandidatenmarktes

  • Kampf um Talente ist bereits im Gange
  • Unternehmen müssen sich immer häufiger um Kandidaten bewerben
  • Erwartungen an Unternehmen ändern sich (attraktiver Arbeitgeber, work-life-balance, purpose)

3. Digitalisierung

  • Strategien für digitalen Transformationsprozess fehlen und müssen unmittelbar entwickelt werden
  • Digitalisierung führt zu einem immer höheren Investitionstempo – Führungskräfte müssen sich diesem stellen
  • Unternehmen und Organisationen sind auf Veränderungsprozesse unzureichend vorbereitet

 

Unsere Lösung für Ihr Unternehmen

Die Lösung:
Das HR-Hoch-Drei Prinzip

Die Lausitz HR3 ist eine Initiative, die dem Mitarbeiterschwund und der Personalschwäche in Unternehmen der Region entgegenwirken soll. Die drei Unternehmer/innen Dr. Doreén Wächtler, Jochen Becker und Andreas Thormann haben die aktuelle Situation analysiert und ein ineinandergreifendes System aus Maßnahmen entwickelt, welches an den unterschiedlichen Problemstellen des Personalwesens zum Einsatz kommen kann.

Employer
Branding
Entwicklung
& Coaching
Recruiting
Fach- und Führungskräfte

„Gerne unterstütze ich die Region, die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Position zu haben oder sie dorthin zu entwickeln.“

Dr. Doreén Wächtler

„Menschen bundesweit für die Lausitz zu begeistern oder sie in die Heimat zurückzuholen, dafür setze ich mein Netzwerk in der Lausitz ein.“

Jochen Becker

„Mit kreativem Know-how und Erfahrung machen wir aus Lausitzer Firmen anziehende Arbeitgebermarken. Dabei nimmt die Kommunikation ins Unternehmen hinein, einen wichtigen Stellenwert ein.“

Andreas Thormann

Wir sind: Drei Profis mit dem Ziel Sie voran zu bringen

 

Dr. Doreén Wächtler Inhaberin
Dr. Wächtler – Personal | Management | Coaching

Seit 2o Jahren Führungserfahrung im Bereich Personal mit Fokus auf Eignungsdiagnostik, Coaching und Training von Führungskräften

www.dr-waechtler.de

Andreas Thormann Geschäftsführer
chairlines medienagentur – Idee | Design | Web | Video

Full-Service-Agentur für strategische Markenentwicklung, Kommunikationsdesign und Employer Branding in der Lausitz

www.chairlines.de

Jochen Becker Partner & Gesellschafter
Baumann Unternehmensberatung – Executive Search

Eine der führenden deutschen Personalberatungen im Executive & Professionel Search auch für die Lausitz

www.baumann-ag.com